Самарская область. «АвтоВАЗ» создал две компании «АвтоВАЗ Перспектива» и «Реформингцентр» для трудоустройства до 15 тысяч сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.
Самарская область. «АвтоВАЗ» создал две компании «АвтоВАЗ Перспектива» и «Реформингцентр» для трудоустройства до 15 тысяч сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.
«Созданные два юридических лица «АвтоВАЗ Перспектива» и «Реформингцентр» это 100-процентные дочки «АвтоВАЗа». На встрече с рабочими, также сотрудниками пенсионного и предпенсионного возраста, мы рассказали, как люди смогут перейти туда», - первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов, передает Взгляд.
По словам Игоря Шувалова, кроме сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в эти организации смогут перейти работать люди, решившие покинуть сейчас завод с тем, чтобы потом вернуться обратно. Администрация «АвтоВАЗа» должна определить механизм перехода работников с завода на новые предприятия.
