Новые премии "ИжАвто"

На ОАО "ИжАвто"  (Ижевск, Удмуртия) внедряются новые показатели премирования, предполагающие поощрение работников за выполнение нормативных показателей по качеству. Согласно новому положению о премировании руководителей, специалистов и служащих, размер премии зависит от выполнения подразделением предприятия нормативов инспекционного контроля, уровня дефектности, количества дефектов продукции, появившихся по вине подразделения в гарантийный период, и уровня затрат на их исправление. Кроме того, при начислении премии учитывается процент сдачи продукции подразделением с первого предъявления, или "прямой сход" и уровень культуры производства. Максимальный размер денежной премии составит 30% от оклада. До конца апреля будет утверждено аналогичное, но несколько упрощенное положение, регламентирующее процедуру начисления премии основным рабочим "ИжАвто". Реформировав систему начисления премии, по словам директора по качеству ОАО «ИжАвто», завод стремится повысить показатель "прямого схода" до 85% к концу 2005 года. Также в этом году на Ижевском автозаводе будут реорганизованы организационная и функциональная структуры контроля качества в соответствии с требованиями KIA Motors. "Это значит, – пояснил Александр Евдокимов, – что наряду с существующей формой контроля продукции, будут внедрены иные формы – инспекционный контроль, летучий контроль – как контроль процессов, и конечно, самоконтроль – то есть повышение личной ответственности работников".
Источник http://auto.tltnews.ru/art/fullnews.php?id=1313