А также с чем связана нехватка работников.
На так давно в социальных сетях начали появляться сообщения о том, что сантехники, а также некоторые другие специалисты в сфере ЖКХ становятся всё более востребованными. Якобы граждане могут неделями ждать работников и готовы платить за их услуги большие деньги. При этом из-за дефицита и загруженности мастеров график у них может быть расписан на месяцы вперёд.
«Сусанин» выяснил, насколько эти сообщения соответствуют действительности и правда ли, что рабочие профессии становятся равнозначны ИТ в плане зарплат.
Как рассказал изданию член Центрального Совета независимого профсоюза «Новый Труд» Анатолий Баранов, по данным на 2025 год в сфере ЖКХ дефицит кадров затронул практически все специальности: дворников, слесарей, сантехников, электромонтажников, сварщиков. В Минстрое оценивали нехватку работников примерно в 21% от штатной численности, причём наиболее остро ситуация складывалась именно со слесарями и сантехниками.
«В отдельных регионах проблема стояла особенно остро. Например, в Амурской области потребность в квалифицированных специалистах превышала 1100 человек, в Рязанской — почти 2000. По данным кадрового центра «Работа России» в Удмуртии, в 2025 году слесари-сантехники также входили в число самых востребованных профессий. Республика заняла седьмое место в стране по дефициту специалистов ЖКХ», — поделился специалист.
Как показывает анализ размещенных вакансий на популярных сервисах по поиску работы, в среднем сантехникам со стандартным графиком 5/2 предлагают от 50 тыс. до 80 тыс. рублей. При этом услуга вызова сантехника на дом в среднем стоит около 400 рублей. Большинство работ начинаются от тысячи рублей, но могут стоить намного дороже в зависимости от сложности.
Примерно такую же оплату труда предлагают слесарям-ремонтникам. Часто специалисты занимаются и слесарными, и сантехническими работами одновременно. Другими востребованными мастерами являются электрики. В вакансиях им предлагают зарплату от 55 тыс. до 100 тыс. рублей и более в зависимости от направления работы.
Также часто ищут ремонтника-универсала, который способен заниматься сразу всеми видами работ, связанными с ЖКХ: сварка, электрика, слесарное дело, сантехника, отделка и т. д.
Среди причин кадрового голода в сфере ЖКХ Анатолий Баранов называет:
— Низкие зарплаты в ЖКХ. Тарифы на содержание жилья утверждаются на общих собраниях собственников, и повысить их непросто.
— Сказывается и утечка кадров в другие отрасли: оборонные предприятия и заводы переманивают технический персонал более высокими окладами. Кроме того, часть специалистов могла уйти в связи с участием в СВО — в некоторых компаниях дефицит достигал 40%.
— Молодёжь, в свою очередь, редко выбирает технические специальности. И хотя в колледжах Удмуртии готовят сантехников, система образования не всегда успевает за запросами экономики. Особенно не хватает специалистов, целенаправленно подготовленных для работы именно в ЖКХ.
— Отсутствие учебных заведений по подготовке специалистов в сфере управления многоквартирными домами. Как ранее писал «Сусанин», отрасль управления многоквартирным домом как профессия появилась с введением Жилищного кодекса в 2005 году, однако специалистов с дипломом управдома — единицы. Обычно обучение проходит в рамках повышения квалификации, а вот базового образования практически ни у кого нет.
Что же касается сравнения сантехников с айтишниками по росту зарплат — это пока не более чем возможная перспектива, отмечает эксперт. «Пока сантехник не идёт ни в какое сравнение с айтишником, более того, уехать на заработки за границу ему практически нереально», — подытожил Анатолий Баранов.
Для сравнения, сейчас в отрасли ИТ в регионе работают почти 12 тыс. человек, что на 12,6% больше, чем годом ранее. Средняя заработная плата в ИТ-отрасли по итогам ноября 2025 года составила 108 тыс. рублей. Это в 1,4 раза выше средней зарплаты по Удмуртии, рассказали «Сусанину» в Минцифры Удмуртии. Причём этот рынок продолжает расти — на 1 января 2026 года в республике зарегистрировано 947 компаний в сфере информации и связи, а также 2216 индивидуальных предпринимателей.
Мы в соцсетях: #Телеграм #ВКонтакте #Одноклассники #MAX
