Ижевск. Удмуртия. 22 января Координационный комитет содействия занятости населения Ижевска поддержал и утвердил предложения, представленные ОАО «Ижнефтемаш», по смягчению возможных негативных социальных последствий частичного высвобождения работников.
Ижевск. Удмуртия. 22 января Координационный комитет содействия занятости населения Ижевска поддержал и утвердил предложения, представленные ОАО «Ижнефтемаш», по смягчению возможных негативных социальных последствий частичного высвобождения работников.
Как отметил генеральный директор ОАО «Ижнефтемаш» Валерий Николаевич Шипилов, мировой финансовый кризис, трехкратное падение цены на нефть привели к сокращению заказов на нефтесервисное и, прежде всего, буровое оборудование - основную продукцию ОАО «Ижнефтемаш». В ситуации снижения загрузки производства, предприятие вынуждено принимать меры, направленные на приведение численности персонала в соответствие с реальными объемами работ.
В результате совместно разработанного комплекса мер, предполагающего опережающее переобучение сотрудников, ходатайствование о назначении досрочных пенсий, общее количество высвобождающихся в результате оптимизации сотрудников планируется снизить до 300 человек. Для них с первой декады февраля на территории ОАО «Ижнефтемаш» будут проходить специализированные ярмарки вакансий. Кроме того, уже во вторник, 27 января, представители Центра занятости населения Ижевска прибудут на предприятие, чтобы провести первые консультации для трудового коллектива предприятия. Напоминаем, что по данным на 12 января, на предприятии планировалось сократить 775 человек.
Как отметил генеральный директор ОАО «Ижнефтемаш» Валерий Николаевич Шипилов, мировой финансовый кризис, трехкратное падение цены на нефть привели к сокращению заказов на нефтесервисное и, прежде всего, буровое оборудование - основную продукцию ОАО «Ижнефтемаш». В ситуации снижения загрузки производства, предприятие вынуждено принимать меры, направленные на приведение численности персонала в соответствие с реальными объемами работ.
В результате совместно разработанного комплекса мер, предполагающего опережающее переобучение сотрудников, ходатайствование о назначении досрочных пенсий, общее количество высвобождающихся в результате оптимизации сотрудников планируется снизить до 300 человек. Для них с первой декады февраля на территории ОАО «Ижнефтемаш» будут проходить специализированные ярмарки вакансий. Кроме того, уже во вторник, 27 января, представители Центра занятости населения Ижевска прибудут на предприятие, чтобы провести первые консультации для трудового коллектива предприятия. Напоминаем, что по данным на 12 января, на предприятии планировалось сократить 775 человек.
