Казань. Татарстан. Приказом генерального директора ООО «Нефтемаш» 13 работникам предприятия на две недели был установлен 4-часовой рабочий день, а затем на два месяца всем работникам установлена 4-дневная рабочая неделя продолжительностью работы по 7 часов в день.
Казань. Татарстан. Приказом генерального директора ООО «Нефтемаш» 13 работникам предприятия на две недели был установлен 4-часовой рабочий день, а затем на два месяца всем работникам установлена 4-дневная рабочая неделя продолжительностью работы по 7 часов в день. И соответственная оплата в новых условиях труда, пропорциональная отработанному времени. Посчитав этот приказ незаконным, Альметьевская городская прокуратура его опротестовала.
Так, принимая решение о сокращении рабочего времени, администрация ООО «Нефтемаш» нарушила установленный законом порядок уведомления (не позднее, чем за два месяца) о предстоящих изменениях определенных условий трудового договора. Не были уведомлены работники и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений.
Благодаря вмешательству прокуратуры, незаконный приказ был отменен и работники восстановлены в правах, сообщает пресс-служба Прокуратуры Республики Татарстан.
