По мнению компании, такой способ более выгоден, чем поиск нового квалифицированного персонала.
Калифорния. США. Американская компания Google готова платить за безделье своим ценных сотрудникам, чтобы они не ушли к конкурентам. Как пишет Russian.rt, существует некая «скамейка запасных», то есть штат персонала, который не занят в текущих проектах.
Эти работники являются настолько ценными, что компания все равно выплачивает им зарплату.
В Google такой способ считают более выгодным, чем поиск новых высококвалифицированных сотрудников. Кроме того, те, кто находится в оплачиваемом отпуске, придумывают новые проекты и реализуют их внутри компании, а не на стороне.
