В основном нарушения касаются выплаты пособий по уходу за ребёнком.
Ижевск. Удмуртия. В Удмуртии беременные женщины стали чаще жаловаться на своих работодателей. По словам главного госинспектора труда в республике Олега Украинского, в течение 2011 года в госинспекцию труда поступило примерно 70 таких жалоб, а в этом году – 120.
«В основном они касаются выплаты пособий по уходу за ребенком. Однако здесь мы принимаем очень жесткие меры. Сразу на работодателя накладываем штраф от 30 до 50 тысяч рублей. Еще один мощный рычаг: если в течение года повторится однотипное нарушение у работодателя, мы направляем документы на дисквалификацию. Кроме того, если работодатель не исполнит требование органов надзора, он также может быть дисквалифицирован по административному праву сроком до 1 года. К тому же это деньги фонда социального страхования, а не работодателя. Необходимо в первый раз отчислить в Фонд за человека средства и социальная нагрузка ложится на органы госвласти, а не на предприятие. То есть здесь они эти деньги незаконно удерживают. И такие материалы мы направляем в следственный комитет», - сообщил Украинский.
Отметим, что чаще всего права беременных женщин нарушают предприятия в сфере оптово-розничной торговли.
