Ряд требований работников выполняется на основании положения об оплате труда и коллективного договора.
Ижевск. Удмуртия. Согласительную комиссию, на которой были рассмотрены требования ряда работников предприятия, касающиеся повышения заработной платы, создали на ИжГЭТ. Первое заседание прошло сегодня, 7 марта. Администрация ижевского предприятия приступила к рассмотрению каждого из требований коллективного обращения. По словам генерального директора МУП «ИжГЭТ» Андрея Батова, ряд требований работников выполняется в настоящий момент на основании положения об оплате труда и коллективного договора.
Например, действуют и в полном объеме выплачиваются доплаты за работу в ночное время, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск водителям трамвая и троллейбуса в количестве 14 дней. В этом году по итогам аттестации рабочих мест введена доплата за работу с вредными и опасными условиями труда. Представители администрации сочли обоснованным мнение членов инициативной группы в том, что на сегодняшний день система начисления заработной платы кондуктора с учетом различных коэффициентов, доплат, премий, не всегда прозрачна и понятна для каждого работника. До членов комиссии доведена информация о том, что данные вопросы рассматриваются сейчас во время подготовки к конференции по принятию новых условий коллективного договора с действующим профсоюзом (ППО «МУП ИжГЭТ»). Также рассматривается ранее внесенное действующим профсоюзом МУП «ИжГЭТ» предложение о создании положения об индексации тарифной ставки. Поэтому предложено было включить отдельные замечания инициативной группы в рамки общего коллективного обсуждения, происходящего сейчас на предприятии.
По словам члена инициативной группы Галины Бобоевой, результатами первого заседания они довольны. «Работодатель услышал нас, надеемся, что дальнейшая работа будет такой же конструктивной», - отметила она в интервью СМИ. Предложение генерального директора ускорить работу Согласительной комиссии и провести заседание 11 марта, члены инициативной группы не приняли, мотивируя это необходимостью подготовки и проведения публичных протестных мероприятий вне зависимости от хода переговоров.
Как отметил Генеральный директор МУП «ИжГЭТ» Андрей Батов: «Мы всегда готовы к конструктивному диалогу с трудовым коллективом и профсоюзной организацией. Не желание инициаторов создания согласительной комиссии, принять участие в её работе, под предлогом проведения пикета, по меньшей мере вызывает недоумение. Комиссия создана и сразу после праздников приступит к своей работе».
Отметим, что в настоящее время заработная плата водителя подвижного состава (в среднем по трамваю и троллейбусу) за 2013 г года составила 22 800 рублей, в 2012 году – 18 500 рублей, кондуктора за 2013 год - 14 400 рублей, в 2012 году – 13 100 рублей.
В настоящий момент в действующий профсоюз входит 2620 (98%) работников МУП «ИжГЭТ».
