• $ 56.31 ↑
  • € 61.51 ↑

Окно авторизации и регистрации


    CAPTCHA

      Новый уровень

      Дорогие друзья,редко пишу на такие темы. 
      В развитии нашей компании наступил новый этап. Мы из региональной Удмуртской компании стали федеральной компанией,как по регионам сбыта нашей продукции,так и по территориям присутствия наших производственных объектов. 
      Все по настоящему крупные федеральные компании и глобальные компании отличает один признак-наличие любимых покупателями брендов и глубокое видение рынка, управление брендами,поиск рыночных ниш, инновационность при разработке и выводе на рынок новых товаров и целых товарных категорий, то есть маркетинг,такой,как он должен быть-точная наука о том,что нужно потребителю.
      Подчеркиваю,точная, потому что мы работаем с массой измеримых параметров, таких как поведение потребителей и наша задача-предсказывать,как они будут меняться и влиять на их поведение.
      То есть заниматься маркетингом по-взрослому,то есть не рисовать фантики-обертки-рекламные ролики,а прежде всего СЧИТАТЬ и ПРЕДСКАЗЫВАТЬ.
      Коллеги,молодые люди, внимание,у вас есть возможность сделать карьеру по-взрослому. Я приглашаю вас в команду мечты,у которой наконец-то появился свой лидер, без кавычек и компромиссов. 
      Я приглашаю вас заняться в нашей компании МАРКЕТИНГОМ.
      Маркетингом, при котором у вас имеется свобода думать масштабно и творчески, развивать идеи и обеспечивать реализацию выигрышных бизнес-моделей, воплощающих в жизнь всю сущность брендов. 
      Поиск этих творческих и новаторских способов общения и взаимодействия с потребителями требует сочетания особых навыков и качеств. Высокий уровень креативности, интуиции, сопереживания, технических навыков и реальной оценки потребителя – все это важно. Кроме того, мы хотим, чтобы вам действительно нравилось то, что вы делаете, чтобы у нас никогда не было сбоев.
      Компетенции, которые мы ценим:
      �Эффективная оценка потребителя
      �Опыт в создании брендов
      �Разработка и развертывание новаторских стратегий
      �Создание предложений с наибольшей ценностной значимостью
      �Создание смыслового содержания бренда посредством эффективной коммуникации �Создание мощных финансовых моделей бренда
      �Вдохновение сотрудников компании на работу.

      Профиль идеального кандидата 
      Требуется высшее маркетинговое образование и/или опыт работы в маркетинге. Наряду с профессиональной компетенцией сотрудник должен демонстрировать следующие поведенческие характеристики:
      �Аналитические и стратегические навыки
      �Смелость при разногласиях
      �Вдохновение сотрудников на достижения
      �Умение поставить себя на место другого
      �Вовлеченность в работу

      Предыдущий абзац по требованиям к кандидатам взят у компании MARS.
      Понимаю,марсиан в наших широтах немного,но приглашаю всех молодых людей с развитыми аналитическими и креативными способностями пройти собеседование и совместно создать команду мечты. 
      Подчеркиваю,мне не нужны люди,которые про поговорить,мне нужны люди,которые про сделать ручками,которые на ты с Excel,
      с современными учетными системами,свободный английский также приветствуется.

      Поэтому,если вы любите нестандартные задачи и хотите достичь классных результатов, проявив всю гибкость ума и способность к обучению, – отправляйте свое резюме на rabota@komos.ru.

      Гарантируем официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату, бесплатный фитнес, расширенное ДМС и корпоративную мобильную связь.
      Мы знаем, что хороших маркетологов мало. А хороших безработных маркетологов просто не существует. Работа в нашей dream team-команде – уникальный шанс получить супер-компетенции, которые навсегда изменят ваше будущее!

      Источник: Facebook


      * Заметки в блогах являются собственностью их авторов, публикация их происходит с их согласия и без купюр, авторская орфография и пунктуация сохранены.

      3972
      0