С легкой руки Льва Гордона я не только оказался частью Ижевского стратегического чая, но и был записан в "скептики". Лев Эдуардович, я не скептик. Даже не реалист, а классический идеалист. Я уже писал, что верю в Ижевск и его развитие. И постараюсь объяснить, почему для развития города нужны идеалисты.
Слишком легко подменить развитие ликвидацией бытовых проблем. Мол, надо бы сначала канализацию починить, а потом думать о развитии. Бесперспективность подобного подхода еще в середине прошлого века была убедительно доказана Фредериком Герцбергом. Все потребности человека можно разделить на гигиенические и мотивирующие. Гигиенические - совершенно не просто так позже названные "фрустраторами" - это условия жизни и труда, зарплата, отношения на работе. В контексте города - это как раз состояние дорог и коммунальной сферы, парковки, пробки, средняя заработная плата. Специфика этих факторов в том, что если их недостаточно, возникает неудовлетворенность, но если их достаточно - удовлетворенности не возникает! То есть граждане не станут любить Ижевск и гордиться им потому, что в городе замечательные дороги и вовремя вывозится мусор. Для гордости, включенности, активности - требуется мотивация.
А мотивирующие потребности - это, в первую очередь, перспектива личностного и профессионального роста, а также возможность принимать повышенную ответственность. Образование - вот ключевой ресурс мотивации горожан Ижевска. Увлеченные и талантливые педагоги в школах и вузах, деликатная и продуктивная система наставничества на производстве, широкие возможности пост-вузовского образования - вот первое направление, по какому могла бы строиться работа инициативных групп, занимающихся развитием города. Не менее важно дать горожанам ответственность, на равных вовлекать их в мотивирующие проекты. Есть отличный опыт частно-государственного партнерства, его можно проанализировать и расширить, выйдя за пределы экономических схем. Наши дефициты - не экономические, а содержательные. Поэтому кроме образования - предлагаю интенсивнее поддерживать индивидуальную гражданскую инициативу и такую же ответственность. Важно только не замыкаться на уровне "почисти свой двор" - это снова подмена развития бытовухой. Давайте собирать и поддерживать инициативные группы, готовые вести занятия об Ижевске в школах и детсадах, давайте устроим конкурс на лучшую непрофессиональную экскурсию по нашему городу, давайте...
Ассоциация развития города - это множество интересных, мотивированных, ресурсных людей. Для них вы создаете среду, которая действительно мотивирует, там есть общение, признание и даже ощущение ответственности. Я идеалист, я хочу, чтобы Ижевск развивался. И я готов ради этого работать. Причем именно работать, а не только генерировать идеи - идеи я абзацем выше написал ))
Источник: ЖЖ
* Заметки в блогах являются собственностью их авторов, публикация их происходит с их согласия и без купюр, авторская орфография и пунктуация сохранены. Редакция ИА «Сусанин» может не разделять мнения автора.
Слишком легко подменить развитие ликвидацией бытовых проблем. Мол, надо бы сначала канализацию починить, а потом думать о развитии. Бесперспективность подобного подхода еще в середине прошлого века была убедительно доказана Фредериком Герцбергом. Все потребности человека можно разделить на гигиенические и мотивирующие. Гигиенические - совершенно не просто так позже названные "фрустраторами" - это условия жизни и труда, зарплата, отношения на работе. В контексте города - это как раз состояние дорог и коммунальной сферы, парковки, пробки, средняя заработная плата. Специфика этих факторов в том, что если их недостаточно, возникает неудовлетворенность, но если их достаточно - удовлетворенности не возникает! То есть граждане не станут любить Ижевск и гордиться им потому, что в городе замечательные дороги и вовремя вывозится мусор. Для гордости, включенности, активности - требуется мотивация.
А мотивирующие потребности - это, в первую очередь, перспектива личностного и профессионального роста, а также возможность принимать повышенную ответственность. Образование - вот ключевой ресурс мотивации горожан Ижевска. Увлеченные и талантливые педагоги в школах и вузах, деликатная и продуктивная система наставничества на производстве, широкие возможности пост-вузовского образования - вот первое направление, по какому могла бы строиться работа инициативных групп, занимающихся развитием города. Не менее важно дать горожанам ответственность, на равных вовлекать их в мотивирующие проекты. Есть отличный опыт частно-государственного партнерства, его можно проанализировать и расширить, выйдя за пределы экономических схем. Наши дефициты - не экономические, а содержательные. Поэтому кроме образования - предлагаю интенсивнее поддерживать индивидуальную гражданскую инициативу и такую же ответственность. Важно только не замыкаться на уровне "почисти свой двор" - это снова подмена развития бытовухой. Давайте собирать и поддерживать инициативные группы, готовые вести занятия об Ижевске в школах и детсадах, давайте устроим конкурс на лучшую непрофессиональную экскурсию по нашему городу, давайте...
Ассоциация развития города - это множество интересных, мотивированных, ресурсных людей. Для них вы создаете среду, которая действительно мотивирует, там есть общение, признание и даже ощущение ответственности. Я идеалист, я хочу, чтобы Ижевск развивался. И я готов ради этого работать. Причем именно работать, а не только генерировать идеи - идеи я абзацем выше написал ))
Источник: ЖЖ
* Заметки в блогах являются собственностью их авторов, публикация их происходит с их согласия и без купюр, авторская орфография и пунктуация сохранены. Редакция ИА «Сусанин» может не разделять мнения автора.
