Новое исследование Сбера показывает, кто и почему меняет место жительства и какие субъекты РФ больше всего выигрывают от межрегиональной миграции
Ижевск. Удмуртия. Новое исследование Сбера на основе анонимизированных транзакционных данных за 2021–2025 гг. выявило, кто, почему и куда переезжает в России.
Переезд в другой регион действительно помогает зарабатывать больше. Но разница в росте доходов между теми, кто переехал, и теми, кто остался, невелика. За год зарплата переехавших выросла на 18%, а тех, кто не менял регион, — на 16%. Показательно, что медианная зарплата самих мигрантов изначально была на 50% выше, чем у непереехавших. После переезда этот разрыв увеличился до 52%. Это связано с тем, что чаще всего переезжают работники из высокооплачиваемых секторов.
Мобильность сильно зависит от профессии. Лидеры по доле переехавших — строители (13,2%), работники добывающей отрасли (8,7%) и занятые в госуправлении (6,8%) и в транспортировке и хранении (5,9%). На противоположном полюсе — врачи. Только 2,3% медиков решились сменить регион ради работы.
По экспертным оценкам Сбера, только 2% работников можно назвать постоянно мигрирующими. Они совершают более трёх длительных поездок в другие регионы за три года, причём каждая такая командировка длится не менее трёх месяцев. Большинство из них— мужчины (78%). Чаще всего это работники строительной отрасли (20%), госуправления (16%) и транспорта (10%).
Люди пенсионного возраста меняют регион в пять раз реже, чем молодёжь. Главные точки притяжения — южные регионы с мягким климатом. Краснодарский край, Адыгея, Ростовская и Ставропольская области с 2021-го по 2024 год получили нетто-приток в 3%. В столичные регионы — Москву и Санкт-Петербург — приток составил +1% пенсионеров. Отток людей старшего возраста происходит преимущественно из районов Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним территорий, где нетто-потеря пожилого населения составила -4%.
Миграция напрямую влияет на ипотечный рынок. В среднем по стране 12,6% ипотек на первичном и вторичном рынках совершают покупатели из другого региона. В отдельных субъектах эта доля значительно выше: в Краснодарском крае — 30%, Калининградской области — 28%, Москве — 25%.
Внутри регионов также идёт активное перемещение. В 43 субъектах люди стремятся переехать из районов в региональную столицу. Наиболее выражен этот тренд в Курской области, Еврейской АО, Магаданской области, Калмыкии и Чувашии. Обратный процесс — отток из столицы региона — фиксируется только в пяти субъектах: Чеченской Республике, Северной Осетии — Алании, Кабардино-Балкарии, Дагестане, Ивановской области.
Мужчины переезжают чаще женщин — это справедливо и для межрегиональной, и для внутрирегиональной миграции. Разрыв особенно велик среди молодых людей, меняющих субъект РФ. Среди 18–27-летних такой шаг сделали 13% мужчин и 8,6% женщин. В возрасте 28–37 лет — 8,3% мужчин и 4,4% женщин. После 58 лет картина выравнивается.
Самая мобильная группа — молодёжь 18–24 лет. Треть их переездов связана с поступлением в вузы Москвы и Санкт-Петербурга. Если не учитывать две столицы, то в другой регион уезжает 20–25% молодых людей. Однако каждый пятый из уехавших впоследствии возвращается. Кроме того, существует и встречный приток молодёжи из других регионов (10–18%).
Тем не менее в ряде субъектов нетто-отток молодого населения остаётся значительным. Он характерен для регионов ЦФО, ПФО, ЮФО, Урала и Сибири. Положительный баланс отмечается в нефтегазодобывающих регионах (ХМАО, ЯНАО, Тюменская область), куда едут работать выпускники вузов, а также в южных и столичных регионах. Любопытно, что молодые москвичи, уезжающие учиться, чаще всего выбирают Санкт-Петербург (19% от общего числа уехавших).
«Наше исследование на основе транзакционных данных позволяет увидеть фактические, а не только зарегистрированные миграционные потоки. Мы видим, что на переезд влияет не только экономика. Для молодёжи ключевым фактором становится образование, для специалистов — высокий доход в определённых отраслях, а для пенсионеров — климат и качество жизни. Эти тренды формируют социально-экономический ландшафт страны. Понимая их, бизнес и государство могут принимать более точные решения — от открытия новых офисов до планирования инфраструктуры в растущих регионах», — рассказал старший управляющий директор, руководитель Центра финансовой аналитики Сбербанка Михаил Матовников.
Мы в соцсетях: #Телеграм #ВКонтакте #Одноклассники
