Минфин направил в правительство письмо с предложением снизить зарплаты топ-менеджерам госкорпораций, сообщил «Ведомостям» зампред правительства Алексей Кудрин.
Минфин направил в правительство письмо с предложением снизить зарплаты топ-менеджерам госкорпораций, сообщил «Ведомостям» зампред правительства Алексей Кудрин. На вопрос, на сколько могут снизиться зарплаты, он ответил, что пока порядок не определен, и от дальнейших комментариев отказался.
Письмо Минфина поступило в правительство, подтвердили изданию два правительственных чиновника: премьер дал поручение Минэкономразвития и Минфину проработать вопрос. Представителю премьера о письме неизвестно.
Даже у нас возникли проблемы с получением информации о зарплатах в госкорпорациях, волнуется чиновник Минфина: министерство располагает данными лишь на март прошлого года, на февральский запрос многие госкорпорации просто отказались отвечать.
Сейчас зарплаты руководителей госкорпораций достигают 1 млн руб. в месяц, говорит другой чиновник Минфина, это в 3-4 раза больше, чем зарплаты министров: «Речь не идет о том, чтобы их сравнять, но мы ставим вопрос о том, чтобы значительно их уменьшить». Особенно высоки зарплаты в «Ростехнологиях» и «Олимпстрое». Было бы рационально внести поправки в законы о госкорпорациях, где был бы установлен потолок зарплат, - конкретную сумму своим распоряжениями могли бы утверждать президент или премьер. Сэкономленные на зарплатах деньги не будут возвращаться в бюджет, а останутся на текущую деятельность, в том числе инвестиционную, заключает чиновник.
Близкий к госкорпорации источник сообщил газете, что заместители президента «Олимпстроя» получают 500 000-800 000 руб. в месяц, начальники отделов - 300 000-400 000 руб. Один из сотрудников «Олимпстроя» сообщает, что оклад начальника отдела - около 110 000 руб., начальника департамента - 150 000 руб. в месяц. Но помимо окладов менеджеры «Росатома» и «Олимпстроя» получают надбавки: за ненормированный рабочий день (20% от оклада) и за доступ к сведениям, составляющим государственную тайну (10%), рассказывают источники, близкие к руководству этих корпораций, предусмотрены также ежемесячная (до 50% от оклада) и ежеквартальная премии (50% от оклада).
В прошлом году тогдашний гендиректор «Роснано» Леонид Меламед называл свою зарплату - 400 000 руб. в месяц без надбавок и бонусов. Представитель «Роснано» вчера сообщил, что «существует документ, согласно которому разглашать информацию о зарплатах запрещено».
