Ижевск. Удмуртия. 2006 год для Ижевского автозавода стал четвертым по счету годом работы предприятия по самостоятельному коллективному договору.
Ижевск. Удмуртия. 2006 год для Ижевского автозавода стал четвертым по счету годом работы предприятия по самостоятельному коллективному договору. За это время, с сентября 2002 года, работникам «ИжАвто» было выплачено более 100 млн. рублей, предусмотренных в колдоговоре. Из них за 2006 год автозаводцы получили 21,4 млн. рублей, причем около 400 тысяч рублей из них потрачено исключительно на спортивные мероприятия, которые на Ижевском автозаводе проводятся постоянно; 3,3 млн. руб. - на материальную помощь бывшим работникам через Совет ветеранов, еще 820 тыс. рублей - на единовременные пособия ветеранам; почти 1 млн. руб. на оздоровительные путевки и подарки для детей работников автозавода, почти 8 млн. руб. - на благотворительность. Существуют еще и приложения к коллективному договору, по которым дополнительно финансируются обучение и охрана труда. Так, на мероприятия по охране труда в прошлом году были направлены 26 млн рублей, и уровень травматизма, по сравнению с 2005 годом, понизился. На все виды обучения и повышения квалификации работников предприятия затратило более 6 млн. рублей. На сегодняшний день, минимальная зарплата на «ИжАвто» составляет 4 тысячи рублей, в то время как прожиточный минимум по республике - 3,2 тыс. рублей. Средняя же заработная плата даже по категории «вспомогательные рабочие» - выше - 8,4 тыс. руб. В целом средняя зарплата на предприятии по итогам 2006 года - 10,3 тыс. рублей, что на 37,6% больше уровня 2005 года - и один из лучших показателей среди промышленных предприятий Удмуртии.
