Это базовый принцип менеджмента.
Очень просто сказать, сложнее сделать.
Это основа основ. Как бы вам ни хотелось показать, какой вы крутой, ни в коем случае нельзя ругать человека публично. Когда вы публично кого-то ругаете, остается обида, которая не дает воспринимать ваши слова рационально.
На всю жизнь запомнил историю, когда я работал на одном телеканале и там главный редактор писал сразу десяти сотрудникам: «Посмотрите, как бездарно сработал режиссер, не делайте так»!
Он думал, что так всех учит, а по факту даже мне, стороннему наблюдателю, было неловко это читать. Никакого уважения к нему от этого самоутверждения не добавлялось.
И наоборот - если вы хотите кого-то похвалить, постарайтесь делать это при свидетелях. Вам это ничего не стоит, а публичная похвала очень поднимает самооценку и вы получите себе союзника.
* Заметки в блогах являются собственностью их авторов, публикация их происходит с их согласия и без купюр, авторская орфография и пунктуация сохранены. Редакция ИА «Сусанин» может не разделять мнения автора.
