На нее выделят 3 миллиона рублей.
Ижевск. Удмуртия. Целевая программа по формированию резерва управленческих кадров на
2012-2015 годы принята в Удмуртии. Накануне ее утвердил Президиум правительства республики, сообщили в пресс-службе регионального кабмина.
По словам замруководителя Администрации Президента и Правительства – начальника Управления государственной службы и кадровой работы Александра Скобкарёва, основная цель программы – создание единой системы подготовки резерва кадров, позволяющей отобрать, подготовить и эффективно использовать наиболее квалифицированных и перспективных руководителей для назначения на государственные должности Удмуртской Республики, а также для работы в реальном секторе экономики.
В резерв могут войти жители региона, которые хорошо зарекомендовали себя на занимаемых должностях. Они также должны пройти специальную подготовку и обладать необходимыми профессиональными, деловыми, морально-этическими качествами для выдвижения на более высокие руководящие должности.
Сейчас в резерв включено 263 человека, рекомендовано для включения в резерв управленческих кадров Приволжского федерального округа - 48. В 2011 году 26,6% вакантных должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики и 11,5% на муниципальной службе замещено резервистами.
Общий объём финансирования РЦП из бюджета региона составит 3 миллиона рублей.
Мы в соцсетях: #Телеграм #ВКонтакте #Одноклассники
