Пока человек находится на СВО, за ним сохраняется рабочее место.
Ижевск. Удмуртия. В отделении Социального фонда России по Удмуртии напомнили о трудовых правах мобилизованных.
Трудовой договор можно возобновить в определённый срок — в течение трех месяцев с момента возвращения с СВО. Договор возобновится в день выхода мобилизованного на работу. Предупредить руководство о своем возвращении нужно за три дня.
Если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то листок нетрудоспособности не оплатят, так как будет утрачено право на получение страхового обеспечения.
«Обращаем внимание работодателей о необходимости информировать сотрудников, вернувшихся с военной службы о своевременном возобновлении действия трудового договора для возможности получения пособия по временной нетрудоспособности», — добавил заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Удмуртской Республике Ильдар Гадршин.
Напомним, что пока мобилизованный находится на СВО, за ним сохраняется рабочее место, а работодатель на это время может найти сотруднику заместителя.
Задать дополнительные вопросы специалистам можно по бесплатному номеру 8 800 200 13 16.
