Чебоксары. Чувашия. Одним из главных вопросов на заседании правительства Чувашии 12 ноября стал вопрос, связанный с внедрением новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, занятых в сферах образования, здравоохранения и культуры.
Чебоксары. Чувашия. Одним из главных вопросов на заседании правительства Чувашии 12 ноября стал вопрос, связанный с внедрением новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, занятых в сферах образования, здравоохранения и культуры, сообщает ИА Regnum. Как пояснила глава Минобразования Чувашии Галина Чернова, документы были разработаны с учетом апробации новой системы оплаты труда в учреждениях образования и здравоохранения. Новые принципы основываются на показателях эффективности деятельности работника бюджетной сферы, специальных стимулирующих надбавках и компенсациях.
"Новая система оплаты труда в сфере образования отличается от прежней тем, что раньше базовый должностной оклад был привязан к прожиточному минимуму, а сейчас мы изменили базовые должностные оклады, который раньше был привязан к прожиточному минимуму, сейчас мы перешли на рекомендуемый в едином стиле размер - 4360 рублей", - сообщила министр.
"Это новые подходы, позволяющие обеспечить максимально справедливую систему оплаты труда, больше платить тем, кто заслуживает этого, на основе новых критериев, которых никогда не было в истории советской страны, - подчеркнул глава Чувашии Николай Федоров. - Теперь эти принципы мы будем распространять на всех сотрудников учреждений здравоохранения, образования и культуры".
Что касается оплаты труда работников республиканских государственных учреждений в сфере культуры, кинематографии и средств массовой информации, глава Минкультуры Чувашии Роза Лизакова подчеркнула, что фонд оплаты труда будет формироваться за счет средств республиканского бюджета и средств, поступающих от предпринимательской деятельности. По ее словам, будут установлены "минимальные размеры окладов на основе занимаемых должностей служащих по профессиональным квалификационным группам". Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Минкультуры Чувашии, устанавливается с учетом базового оклада, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.
"Новая система оплаты труда в сфере образования отличается от прежней тем, что раньше базовый должностной оклад был привязан к прожиточному минимуму, а сейчас мы изменили базовые должностные оклады, который раньше был привязан к прожиточному минимуму, сейчас мы перешли на рекомендуемый в едином стиле размер - 4360 рублей", - сообщила министр.
"Это новые подходы, позволяющие обеспечить максимально справедливую систему оплаты труда, больше платить тем, кто заслуживает этого, на основе новых критериев, которых никогда не было в истории советской страны, - подчеркнул глава Чувашии Николай Федоров. - Теперь эти принципы мы будем распространять на всех сотрудников учреждений здравоохранения, образования и культуры".
Что касается оплаты труда работников республиканских государственных учреждений в сфере культуры, кинематографии и средств массовой информации, глава Минкультуры Чувашии Роза Лизакова подчеркнула, что фонд оплаты труда будет формироваться за счет средств республиканского бюджета и средств, поступающих от предпринимательской деятельности. По ее словам, будут установлены "минимальные размеры окладов на основе занимаемых должностей служащих по профессиональным квалификационным группам". Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Минкультуры Чувашии, устанавливается с учетом базового оклада, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.
