Сейчас законодательство позволяет выбрать лишь одну форму занятости.
Москва. В России может появиться новая форма занятости — временная удалённая работа. Об этом сообщают «Известия».
Вопрос обсудит Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений совместно с представителями Минтруда, объединений работодателей и профсоюзов.
Новая форма занятости, предложенная Общероссийским народным фронтом, будет представлять из себя совмещение труда в офисе и дистанционно на дому. Нынешнее законодательство даёт право выбрать лишь один вариант.
Если поправки примут, то в Трудовом кодексе появится новый вид занятости — «Временная удалённая работа», перейти на который можно будет подписав дополнительное соглашение к трудовому договору.
Напомним, что некоторые российские работодатели перевели своих сотрудников на «удалёнку» в связи с угрозой распространения коронавируса.
