В Удмуртии на ООО «Кедр» нарушалось трудовое законодательство

Ижевск. Удмуртия. В Удмуртской Республике проведена проверка соблюдения законодательства о труде ООО «Кедр» в Якшур-Бодьинском районе. Как установлено проверкой, в соответствии с трудовыми договорами и требованиями ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата работникам общества должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Однако фактически заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, что является нарушением действующего законодательства. Также в нарушение требований законодательства о труде директором общества не разработан график отпусков работников предприятия. С уволенным с предприятия по собственному желанию работником произведен расчет лишь спустя 2 месяца, тогда как это необходимо сделать в день увольнения. Выявленные нарушения явились основанием для возбуждения прокурором района административного производства в отношении директора ООО «Кедр» Данилова А.В. по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). По результатам рассмотрения материалов Государственной инспекцией труда Данилов А.В. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей.