Ижевск. Удмуртия. Управление ФНС России по Удмуртской Республике
рекомендует задуматься о будущем и отстаивать свои права в вопросах начисления заработной платы.
Ижевск. Удмуртия. Управление ФНС России по Удмуртской Республике рекомендует задуматься о будущем и отстаивать свои права в вопросах начисления заработной платы, согласно следующей памятке. Если вы получаете зарплату «в конверте» возможно, что работодатель: не заключил с вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу; не производит перечисления в пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет; не производит перечисления в фонды обязательного медицинского страхования и в фонд социального страхования. А это значит, что вам не идет трудовой стаж; у вас нет гарантированного размера заработной платы; у вас нет никаких социальных гарантий. В том числе - права на отпуск (дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам); права на оплату больничного листа; права на досрочный выход на пенсию; права не работать в выходной и праздничный день; права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания; права на охрану труда; права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Поэтому вас могут лишить работы в любой момент и вы не будете получать пенсию. Более того, вы можете получить отказ кредитных организаций в предоставлении вам кредитов, и не можете воспользоваться налоговыми имущественными и социальными вычетами.
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?
• Обратиться в налоговый орган по месту нахождения вашего предприятия или адресу местожительства.
• Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права.
• Обратиться в пенсионный, медицинский фонды, фонд социального страхования по месту нахождения вашего предприятия с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли за вас работодатель в пенсионный фонд взносы и в каких размерах. Из справки, предоставленной пенсионным фондом, будет ясно, производит ли работодатель отчисления или нет.
• Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями оформить с вами трудовой договор и погасить всю задолженность перед фондами по отчислению взносов;
Если работодатель упорствует, отказывает вам или просто не отвечает на заявление, в этом случае вам необходимо подать заявления в вышестоящую по отношению к вашему предприятию организацию; в Комиссию по трудовым спорам; в федеральную службу по труду и занятости; в прокуратуру; в налоговый орган и в суд.
Мы в соцсетях: #Телеграм #ВКонтакте #Одноклассники
