Преимущества СИС «Глобал» перед штатным сотрудником, отвечающим за мониторинг, неоспоримы. Квалификация такого сотрудника не всегда соответствует требуемому уровню, а опыт его субъективен. Обучение работника требует дополнительных затрат времени и средств. Сотрудник может уйти, что приведет к новому поиску замены и обучению. Также руководитель несет социальную нагрузку и необходимость круглогодично содержать работника.

СИС «Глобал» решает проблему дефицита кадров, значительно экономит время сотрудников. Работу системы обеспечивают высококвалифицированные специалисты, взаимодействующие со всеми структурами предприятия. Надежное программное обеспечение круглосуточно обрабатывает поступающие данные. СИС «Глобал» дает возможность сезонной оплаты и только по факту выполненных работ.