Президент Негосударственного Пенсионного Фонда Сбербанка (далее НПФ Сбербанка) Галина Морозова провела на площадке Сбербанка России брифинг «Прогноз развития НПФ Сбербанка на ближайшие 5 лет».
Президент Негосударственного Пенсионного Фонда Сбербанка (далее НПФ Сбербанка) Галина Морозова провела на площадке Сбербанка России брифинг «Прогноз развития НПФ Сбербанка на ближайшие 5 лет». Во время встречи она заметила, что по итогам 2010 года пенсионные активы НПФ Сбербанка выросли в 2,5 раза, а в первом полугодии 2011 года - в 2,3 раза. При этом активы Фонда составляют свыше 20 миллиардов рублей, а число застрахованных лиц превысило 400 тысяч человек.
Галина Морозова отметила, что в 2008 году была принята стратегия развития НПФ Сбербанка на период до 2018 года, и с самого начала ее реализации (с 2009 года) темпы развития НПФ Сбербанка ежегодно опережают темпы развития рынка.
Динамика прироста клиентов Фонда за I полугодие 2011 года превысила показатели аналогичного периода в 2010 году в 2,5 раза. В 2011 году 55 тыс. человек уже выбрали НПФ Сбербанка в качестве страховщика накопительной части трудовой пенсии. При этом НПФ Сбербанка является «молодым» фондом, средний возраст участников составляет 35 лет. Сегодня пенсию от НПФ Сбербанка получают более 12,5 тыс. человек - около 6% от общего числа участников Фонда, что свидетельствует о его демографической устойчивости.
«Особое внимание стоит уделить тому, что НПФ Сбербанка - эффективный инструмент для накопления своей пенсии. Уровень доходности НПФ Сбербанка превышает инфляцию: накопленная доходность пенсионных резервов (НПО) за 2000 - 2010 годы составила 311% и превысила инфляцию за тот же период на 38%. А доходность пенсионных накоплений в 2010 году составила 9,26%, что также превысило инфляцию и доходность пенсионных накоплений, оставшихся в ПФР», - обратила внимание Президент НПФ Сбербанка.
Уже более 600 организаций реализуют свои корпоративные пенсионные программы совместно с НПФ Сбербанка. Корпоративные пенсионные программы НПФ Сбербанка позволяют улучшить материальную обеспеченность работников после окончания трудовой деятельности, и повышают эффективность деятельности работодателей. В первом полугодии 2011 года сумма взносов работодателей в рамках корпоративных пенсионных программ в несколько раз превысила сумму пенсионных взносов за весь 2010 год.
НПФ Сбербанка сегодня является одним из лидеров на пенсионном рынке России. Среди десяти крупнейших пенсионных фондов России НПФ Сбербанка занимает 1-е место по среднему остатку на счете, который составляет 42 тысяч рублей. Через 5 лет к концу 2015 года НПФ Сбербанка планирует войти на лидирующие позиции рынка негосударственного пенсионного страхования и аккумулировать у себя не менее 30% пенсионных накоплений данного рынка.
